В Шымкенте проживает более 41 тысячи граждан с ограниченными возможностями. Само собой разумеется, что им нужна всесторонняя поддержка. При этом Центр социальной поддержки «TEN QOGAM» оказывает людям с инвалидностью информационно-консультационные, социальные, правовые, психологические и вспомогательные услуги по трудоустройству. С целью точно знать, какая работа была проделана на сегодняшний день и насколько нужен этот Центр социальной поддержки гражданам с инвалидностью, корреспондент информационного агентства Narkesken.kz побеседовал с заместителем директора центра БЕЛГИБАЕВОЙ Гулией Байзаковной.
– Гулия Байзаковна, центр социальной поддержки «TEN QOGAM» работает по четырем направлениям. Расскажите подробнее об этом…
– В центре социальной поддержки «TEN QOGAM» граждан с инвалидностью консультируют юристы, психологи и другие специалисты. Они помогают людям с инвалидностью адаптироваться к нормальной жизни, получать ответы на вопросы, связанные с определенной сферой. Так, консультирует по вопросам трудоустройства, очередности на жилье, изучения профессии, проводит специальные тренинги и мастер-классы. Необходимо оказывать всестороннюю поддержку людям с инвалидностью. Они не знают о своих правах или о предпринимаемых льготах. Информационный совет им нужен как воздух. Итак, поможем встать в очередь на дом через портал eGov.kz. Среди них воспитывающие особых детей и инвалиды I и II групп. Некоторые из наших посетителей сами хочет узнать, как зайти на портал eGov.kz, какие действия предпринять. В центре предоставляется юридическая, психологическая консультация. Для этого не нужно специально ходить к юристу и тратить деньги. Здесь все бесплатно.
– Будут ли говорить о том, какая помощь нужна гражданам с ограниченными возможностями после прохождения проверки медико-экспертной комиссией?
– Конечно. Существует отдельная программа реабилитации инвалидов. Это документ, определяющий конкретные объемы, виды и сроки реабилитационных мероприятий граждан с ограниченными возможностями. Индивидуальная программа реабилитации определяет комплекс реабилитационных мероприятий, включающий меры медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, направленные на восстановление и компенсацию нарушенных и утраченных функций организма. Индивидуальная программа реабилитации разрабатывается в зависимости от результатов проведенной экспертно-реабилитационной диагностики и нуждаемости гражданина с инвалидностью в проведении реабилитационных мероприятий. В этой связи Портал социальных услуг является частью единой информационной системы социально-трудовой сферы, предоставляющей людям с ограниченными возможностями возможность приобретения санаторно-курортного лечения, протезно-ортопедической помощи, технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения, а также социальных услуг индивидуального помощника и специалиста жестового языка. К примеру, палки, коляски и другие вещи, на которые они опираются, при необходимости не нужно ехать в центр обслуживания населения. Каждый гражданин с инвалидностью может подать заявление со своей личной электронной подписью. После направления заявления он поступает на базу управления занятости и социальной защиты города Шымкент. Затем оттуда приходит ответ: «ваш документ принятә или «отозван».
– Центр также занимается деятельностью по трудоустройству граждан с инвалидностью. Каковы недостатки со стороны работодателей?
– Да, поможем трудоустроиться граждан с ограниченными возможностями. Делаем это совместно с Центром трудовой мобильности города Шымкент. Ежегодно квота, выделяемая гражданам с инвалидностью, утверждается постановлением акима города. По нему определяется, в каком учреждении имеется сколько вакансий. После утверждения Центр трудовой мобильности предоставит нам информацию о вакансиях. По этому списку приступаем к трудоустройству трудоспособных лиц с ограниченными возможностями.
Любой человек с инвалидностью имеет право работать. А задача государства – помочь им в этом плане. Согласно им, штатная численность граждан с инвалидностью составляет 2-4%, предусмотрена квота без учета тяжелой работы, опасных и вредных условий труда.
Для субъектов предпринимательства с численностью работников 50-100, квота равна 2%, для предприятий с численностью работников 100-250 человек-3% и более 250 работников – 4%.
Работаем в прямом контакте со специалистами Центра трудовой мобильности. Иногда бывают случаи, когда работодатели отказывают, и говорит «Вы нам не подходите». Даже если вначале в квоту попадут, такие случаи случаются. Есть те, кто высказывает различные контрпродуктивные мотивы. Тогда на рабочих местах работодателей не созданы условия, доступные гражданам с инвалидностью. Например, для слепых не уложены тактильные плиты, пандусы, в туалете нет ручки для инвалидов. Его проверят и оштрафуют медэкспертиза.
В начале года два из 54 учреждений отказали принять граждан с инвалидностью. Иногда бывают ситуации, когда люди с инвалидностью сами отказываются от работы. Здоровье не исправно, удаленность рабочего места, тяжесть работы. В первой группе также есть граждане, которым запрещено работать. В принципе, третья группа пригодна для работы. Медицинская экспертная комиссия дает 50/50 процентов заключения как во второй, так и в первой группе. Иногда также делается вывод, что 80 процентов недействительны.
– Скольким людей вы помогли устроиться на работу?
– За 10 месяцев 2024 года консультировано около 17 тыс. граждан с инвалидностью. С начала года в центр социальной поддержки «TEN QOGAM» обратилось 2155 человек с инвалидностью, из них 951 человек охвачены различными мерами занятости. Из них 344 – молодежь. По итогам 9 месяцев текущего года направлено 9 граждан с инвалидностью – на социальные рабочие места, 37– по программе «Молодежная практика», 133 – на общественные рабочие места, 26 – по программе «Первое рабочее место». Кроме того, по проекту «Күміс жас» трудоустроены 37 человек. По «Первое рабочее место» трудоустроено 26 человек, по «Молодежной практике» – 40 человек, по общественному месту работы – 44 человека, на постоянную работу трудоустроено 387 человек. Кроме того, на социальные рабочие места устроены 9 человек.
Кроме того, по программе «Бастау Бизнес» за 10 месяцев безвозмездный грант получили 70 человек. В большинстве из них готовят полуфабрикаты и сладости.
262 человека прошли дистанционное обучение по проекту «Бастау Бизнес». Безвозмездный грант предоставлен 69 лицам, на постоянные работы направлены 364 человека с ограниченными возможностями.
В жтом году 200 граждан с инвалидностью планировалось трудоустроить в 54 учреждения. Сейчас реализовано 69 процентов. То есть трудоустроено 138 граждан.
— Спасибо за интервью!
NARKESKEN.KZ