«В Шымкенте на 2024 год работодателям выделено 150 квот на привлечение иностранной рабочей силы Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», – сообщает корреспондент сайта Narkesken со ссылкой на пресс-службу Управления занятости и социальной защиты города Шымкент.
Согласно выделенной квоте, городу Шымкент выдано разрешение на прием по 1 категории – 10 человек, по 2 категории – 20 человек, по 3 категории –114 человек, по 4 категории – 6 человек.
Первая категория-руководители и их заместители; вторая категория – руководители структурных подразделений, третья категория – специалисты), четвертая категория – квалифицированные рабочие.
В Шымкенте сегодня на основе квоты работают 113 иностранных граждан в 16 предприятиях и организациях. Из них по 1 категории – 8 человек, по 2 категории – 14 человек, по 3 категории – 87 человек, по 4 категории – 4 человека.
Доля привлеченных квалифицированных специалистов иностранной рабочей силы – 96,4%. За выдачу и продление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы с начала года в местный бюджет поступило 69,8 млн тенге сборов.
В настоящее время в Казахстане насчитывается 1 789 работодателей, использующих иностранную рабочую силу. В них работают более 443,4 тыс. граждан Казахстана, что составляет 99,2% от общей численности работников.
Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы следующие категории: 567 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 2 582 разрешения для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 5 512 и 602 человека соответственно. Также на сезонные работы привлечено 1 790 человек, а в рамках корпоративного перевода – 2 884 человека.
Наиболее занятые по видам экономической деятельности в сфере строительства – 4 403 человека, сельского, лесного и рыбного хозяйства – 1 817 человек, административных и вспомогательных служб – 1 684, горнодобывающей промышленности и разработки карьеров – 1 387 человек, обрабатывающей промышленности – 1 275 человек.
Основными странами, куда приезжают трудовые мигранты, являются: Китай – 3 938 человек, Узбекистан – 1 919 человек, Индия – 1 145 человек, Турция – 1 101 человек.
В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов.
Отметим, что привлечение иностранной рабочей силы имеет свой порядок. В 2024 году общая квота установлена в размере 0,23% или 22 тыс. единиц относительно численности рабочей силы в республике.
Основой правового регулирования вопросов миграции является Конституция Республики Казахстан, согласно которой иностранцы и лица без гражданства пользуются правами и свободами, а также несут обязанности, установленные для граждан на территории страны, если иное не предусмотрено Конституцией, законами и международными договорами.
Порядок привлечения иностранной рабочей силы утвержден законами Республики Казахстан «О миграции населения», «О занятости населения», Постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2016 года №802, Приказом и. о. министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 правила и условия передачи и (или) продления, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.
