Для оказания содействия гражданам в трудоустройстве, работодателям в поиске и подборе персонала – работает электронная биржа труда Enbek.kz. Электронная биржа труд – первая цифровая платформа в стране, которая собирает вакансии и резюме как из государственных центров карьеры, так и из частных агентств и онлайн-сайтов.
Граждане, желающие трудоустроиться в Шымкенте, могут обратиться за помощью к специалистам районных центров карьеры при мобильном центре труда Enbek.kz может зарегистрироваться в качестве безработного через портал. Предусмотрена возможность размещения резюме путем регистрации на портале, а работодателю оставить уведомление о вакансии; получить приглашение на собеседование, устроиться на работу или предложить рабочее место; предоставить в Центр карьеры сведения об актуальных вакансиях;предоставить статистическую отчетность в режиме онлайн.
В Шымкенте в 2025 году планируется привлечь к мерам занятости в общей сложности 49 567 человек по городу. С начала года охвачено 10 301 человек. Из них 27 755 человек планируется привлечь к различным мерам государственной поддержки. Кроме того, через реализуемые в городе программы развития, концепции и предприятия, созданные по индивидуальным инициативам граждан, планируется трудоустроить 21 812 человек.
В целом запланированные мероприятия реализуются по нескольким направлениям. Так, в рамках поддержки предпринимательства предусматривается охват 2 840 человек, на субсидируемые рабочие места планируется направить 6 045 человек. На вакантные рабочие места предусмотрено размещение 15 272 человек. На курсы профессионального обучения должно быть направлено 3 598 человек. За первый период 2025 года, включая все указанные направления, было охвачено 9 000 человек, выполнено 18,2% от плана.
Электронная биржа труда постепенно развивалась с момента ее создания и стала уникальной площадкой в сфере занятости населения. Там постоянно расширяется спектр услуг по поиску и подбору персонала.
В настоящее время на портале автоматически отбираются вакансии на основе профессиональных навыков, которые соискатель продемонстрировал в своем резюме. Также на электронной бирже труда публикуются вакансии на государственную службу.
На этом эффективность электронной биржи труда не заканчивается. На <url> есть возможность получить ряд государственных услуг онлайн. Например, Enbek.kz через него можно зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, принять участие в отборе на вакантные рабочие места, получить статус безработного, подать заявление на социальную выплату на случай потери работы, принять участие в национальных проектах по направлению занятости, получить временные рабочие места и переселиться из регионов с избытком рабочей силы в регионы с дефицитом рабочей силы.
Кроме того, Skills.Enbek.kz изучает новые навыки на платформе онлайн-обучения, Business.Enbek.kz в рамках мероприятия поддержки предпринимателей есть возможность зарегистрироваться на курс» Бастау Бизнес”, пройти онлайн-обучение, получить безвозмездный государственный грант.
В настоящее время электронная биржа труда добавляет новые возможности для вовлечения населения в продуктивную занятость. Один из них – Tanda.enbek.kz онлайн-ярмарка вакансий.
На ярмарке будут представлены вакансии по разным специальностям.
Во время ярмарки работодатели представляют свои компании онлайн, предлагают вакансии и формируют личную базу наиболее подходящих кандидатов. Заявители, в свою очередь, могут пообщаться с HR-менеджерами организаций, пройти собеседование и задать им свои вопросы. На вакансию предусмотрена возможность видеоинтервью с кандидатом.
Enbek.kz для безработных доступны вакансии, субсидируемые государством. В нем пользователь может выбрать вакансии по общественным работам, молодежной практике, социальным рабочим местам, серебряному возрасту, контракту поколений, первому месту работы.
Основным динамичным механизмом занятости является программа развития и концепции города Шымкент на 2021-2025 годы. В рамках этих планов должно быть создано 21 812 новых рабочих мест, из них 2 610 мест будут созданы в рамках концепций развития, 19 202 места – на основе личных инициатив граждан. Большой вклад в это направление вносят субъекты малого и среднего бизнеса.
Большая часть рабочих мест, создаваемых на основе частных инициатив, реализуется через частные детские сады, спортивные комплексы, организации образования, аптеки, столовые и другие объекты сферы услуг.
Также есть возможность найти работу за границей через электронную биржу труда. Для этого необходимо воспользоваться услугой «Работа без границ» на <url>. Там желающие сделать карьеру в Армении, Беларуси, России и Кыргызстане могут подать заявку и попробовать свои силы.
Электронная биржа труда была создана, чтобы помочь любому соискателю получить работу, независимо от социального положения соискателя. Он предлагает вакансии от неквалифицированного рядового работника до рядового специалиста и высокооплачиваемой руководящей должности. Данная цифровая экосистема сопровождает граждан от выбора профессии до оформления трудового договора с работодателем.
Активное вовлечение населения в меры по обеспечению занятости в целом является важным шагом, направленным не только на обеспечение социальной стабильности, но и на формирование граждан, непосредственно вносящих вклад в экономику страны. Такие задачи, как создание новых рабочих мест, профессиональное обучение, обучение предпринимательству, реализуются в Шымкенте в соответствии с планом.
