В Шымкенте КГУ «Молодежный ресурсный центр» при городском управлении внутренней политики и по делам молодежи в рамках проекта «Информационный караван от молодежи к молодежи» проведена информационно-разъяснительная работа для молодежи колледжа «Достык».
Молодежь – стратегический ресурс развития страны, будущего государства, движущая сила настоящего и будущего. Для этого, если бы молодежь была поддержана государством, мы бы не хромали от дела будущего. В стране уже несколько лет принимаются различные программы, направленные на решение таких вопросов, как поддержка молодежи, профессиональное образование, занятость.
Специалист отдела прогнозирования трудовых ресурсов и занятости Карьерного центра Абайского района Куантай Айтеке подробно объяснил студентам колледжа о государственных программах по трудоустройству молодежи.
– В целях обеспечения занятости безработной молодежи запущены программы «Молодежная практика» и «Первое рабочее место», «Контракт поколений».
В программе «Молодежная практика» могут участвовать молодые люди не старше 35 лет, зарегистрированные в качестве безработных. Также желательно, чтобы обучение по техническим и профессиональным, послесредним, высшим и (или) послевузовским программам длилось не более 5 лет, не имел опыта работы по освоенной профессии (специальности).
В проекте «Первое рабочее место» могут участвовать молодые люди без опыта работы, в том числе из категории NEET (молодежь, которая не обучается, не работает и не повышает квалификацию в силу определенных условий социального и экономического характера).
Программа «Контракт поколений» отличается от двух упомянутых программ тем, что за молодым специалистом закрепляется наставник, у которого на пенсию осталось 6 месяцев, при выходе на пенсию молодой специалист вместо него устраивается на постоянную работу, – пояснил специалист Карьерного центра.