Жаңа жүйе іріктеуді автоматтандырып, ашықтықты арттырады. Үміткерлер eqyzmet.gov.kz порталы арқылы өтінім береді. Конкурсқа дейін заңнаманы білу бойынша тест (55 сұрақ, кемінде 30 дұрыс жауап) және жеке қасиеттерді бағалау (басшылық, басшылық емес, бастапқы лауазымдарға арналған) өтеді.
Тест нәтижелері бір жылға жарамды, жеке қасиеттерді бағалауды айына үш рет тапсыруға болады. Ең жоғары балл жинаған алғашқы 5 үміткер конкурсқа жіберіледі. Басшылық лауазымдарға эссе мен бейнебайланыс арқылы әңгімелесу, басқаларға практикалық тапсырмалар беріледі.
Барлық нәтижелер автоматты есептеледі, жеңімпаз ең көп балл жинаған болады. Конкурс мерзімі 5-7 жұмыс күніне қысқарды.
