Любое лицо с инвалидностью имеет право работать. А задача государства — помочь им в этом плане. В Шымкенте в 2024 году планируется трудоустроить 1368 граждан с инвалидностью. По состоянию на 20 ноября 2024 года 1086 граждан трудоустроены в рамках различных программ.
Как сообщили в пресс-службе Управления занятости и социальной защиты города Шымкент, из 1086 трудоустроенных граждан 453 человека направлены на постоянную работу, 46 человек — по программе «Молодежная практика», 37 человек — по проекту «Күміс жас».
В городе ежемесячно в рамках проекта «Кедергісіз келешек» Центра трудовой мобильности и партии «AMANAT» в центре социальной поддержки «Ten qogam» проводится ярмарка вакансий для граждан с инвалидностью.
На этой ярмарке на мероприятии работодателями было представлено более 600 вакансий. В результате 12 граждан были направлены на собеседование на постоянную работу, 6 граждан трудоустроены в рамках программы «Молодежная практика», «Серебряный возраст» и «Общественная работа». Остальным участникам были даны подробные разъяснения о мерах занятости со стороны специалистов районного Карьерного центра.
В целях обеспечения занятости инвалидов местным органам поручено установить квоту рабочих мест. В соответствии с ними Квота устанавливается местными исполнительными органами для трудоустройства инвалидов в размере от двух до четырех процентов от количества рабочих мест, за исключением рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.
Для субъектов предпринимательства с численностью работников 50-100 квота равна — 2%, для предприятий с численностью работников 100-250 человек — 3% и более 250 работников — 4%. Работодатели должны предоставить рабочие места для трудоустройства инвалидов в течение шести месяцев со дня введения квоты в соответствии с установленной квотой.