На территории города Шымкент по состоянию на 1 августа 2024 года с разрешения местных исполнительных органов трудятся 107 иностранных граждан.
Привлечение рабочей силы из-за рубежа на рынок труда страны регулируется специальным законодательством. При допуске работодателя к привлечению иностранной рабочей силы учитывается наличие у нас специалистов, ищущих работу. Иностранный гражданин допускается в случае безвозмездной (благотворительной) деятельности, если нет возможности привлечь на занимаемую должность местную рабочую силу, в случае отсутствия специалиста, если иностранец имеет высокую квалификацию, обучает местных специалистов для последующего перевода иностранца.
При трудоустройстве на вакантные должности в стране местный специалист имеет право приоритета над иностранным гражданином, если он имеет одинаковую квалификацию и специальность. Работодатели обязаны принимать меры для приема местной рабочей силы на свободные рабочие места. Компании обязаны до получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы предоставлять информацию населению через средства массовой информации о вакансиях и необходимых специалистах, заявки на вакансии в уполномоченный орган, создавать дополнительные рабочие места для безработных граждан. Установлены ограничения для защиты внутреннего рынка труда, привлечения иностранных работников и специалистов. На время получения разрешения возраст иностранного гражданина не должен превышать 23 лет и установленного пенсионного возраста в нашей стране. Привлечение иностранной рабочей силы допускается в пределах установленной квоты.
В городе Шымкент на 2024 год работодателям для привлечения иностранной рабочей силы Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан выделена квота на 537 человек. Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы следующие категории: 8 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 36 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной иностранной рабочей силы относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям — 408 и 85 человек соответственно.
На сегодня на основе выделенной квоты на 15 предприятиях и организациях работают 107 иностранных граждан, в том числе 1 категория – 7 человек, 2 категория – 14 человек, 3 категория – 84 человека, 4 категория – 2 иностранных гражданина. На этих предприятиях работают 4 147 граждан Республики Казахстан.
Показатель казахстанского содержания составляет 97,7%. За выдачу и продление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы с начала года в местный бюджет поступило 46,0 млн. долл.поступил сбор в тенге.
В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В 2024 году общая квота установлена в размере 0,23% или 22 тыс. единиц относительно численности рабочей силы в республике.